No hay nada más satisfactorio que tener un hijo. Pero todas las madres y los padres saben lo difícil que se criar a un niño. Cualquiera que diga que es un paseo por el parque está, simplemente, está mintiendo.
Estaba disfrutando de un momento de tranquilidad, descansando en la silla de su oficina mientras arrullaba a su recién nacido, cuando su jefe se acercó.
Ahora, Melody cuenta con suerte de que tiene permiso de llevar a su bebé, Nora-Jo, a su oficina. pero , cuando el jefe hizo un comentario ha sobre bebés en el trabajo, Melody no sabía que iba ah portar tan bien.
Su jefe tomó una foto,con la aplicación Snapchat, de Melody cargando a su bebé en el trabajo y llegó a la conclusión de que es hermoso y dulce para no compartirla en la red.
Al lado de la foto decía: “Mamás trabajando. Ayuda que Baby Nora-Jo sea tan dulce y contenta de solo estar con y cerca de su madre. ¿Les importaría compartir esto? ¡Necesitamos más pequeñas y grandes empresas para ver que esto es posible ahí que dar ejemplo y para que sea más permitido más a menudo!
Los meses de los recién nacidos son muy cortos. ahí que disfrutarlos publica una foto tuya con tus pequeños mientras trabajas.”
La madre tenía el permiso de trabajar desde la casa, pero algunos días tenía que estar en la oficina para hacer cosas que no podía hacer desde la casa.
Melody le contó a Love What Matters: “Yo sé que todas la oficinas y los entornos laborales no son adecuados para niños y bebés, pero pienso que más sitios pueden ser más flexibles de lo que son ahora.
A mi pensar Yo creo que a muchas familias les parece que tiene más sentido financiero que uno de los padres se quede en casa,
La historia de Melody es un ejemplo perfecto de lo eficaz que puede ser un lugar de trabajo adecuado y una red de apoyo. ¡Estamos muy felices de ver a la mamá y al bebé prosperar!
La historia es hermosa, y piensas que más trabajos deberían tener un contorno similar, comparte este artículo en Facebook!